Organisation
Zweck
Das Modul Organisation unterstützt den lösungsspezifischen Aufbau oder Anpassung der Organisation und deren Umsetzung oder liefert die organisatorisch-fachlichen Grundlagen für den Aufbau der jeweiligen Lösung.
Was ist zu tun
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Organisation mit Geschäftsmodell, Aufbau- und Ablauforganisation anpassen oder neu konzipieren, umsetzen und aktivieren.
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Die Interessen der Stakeholder kontinuierlich weiter in Erfahrung bringen und analysieren.
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Die Stakeholder in die Lösungsentstehung einbeziehen.
Aufgaben und Ergebnisse
Aufgabe | Ergebnis | Phasen | |||||
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I | K | R | E | U | A | ||
Organisationsanforderungen erarbeiten | Situationsanalyse | X | X | ||||
Organisationsanforderungen | X | X | |||||
Stakeholderinteressen vertreten | Stakeholderinteressen | X | X | X | X | ||
Organisationskonzept erarbeiten | Organisationskonzept | X | X | ||||
Geschäftsmodellbeschreibung | X | X | |||||
Prozessbeschreibung | X | X | |||||
Organisationsbeschreibung | X | X | |||||
Organisation umsetzen | Prozessbeschreibung | X | X | ||||
Organisationsbeschreibung | X | X | |||||
Organisation umgesetzt | X | X | |||||
Organisation aktivieren | Organisation aktiviert | X | X |