Organizzazione

Scopo

Il modulo Organizzazione serve per creare o adattare un'organizzazione in base alla soluzione sviluppata o fornisce le basi tecnico-organizzative per creare la rispettiva soluzione.

Cosa fare

Adattare o riprogettare, implementare e attivare l'organizzazione con il modello operativo e l'organizzazione strutturale e procedurale o crearne una nuova, attuarla e attivarla.
Continuare a prendere in considerazione e ad analizzare gli interessi degli stakeholder.
Coinvolgere gli stakeholder nello sviluppo della soluzione.

Compiti e risultati

Tabella 8: compiti e risultati del modulo Organizzazione
Compito	Risultato	Fasi
		A	C	R	I	A	C
Elaborare la progettazione dell'organizzazione	Descrizione del processo		X	X		X
Elaborare la progettazione dell'organizzazione	Progettazione dell'organizzazione		X			X
Elaborare la progettazione dell'organizzazione	Descrizione del modello operativo		X			X
Elaborare la progettazione dell'organizzazione	Descrizione dell'organizzazione		X	X		X
Attivare l'organizzazione	Organizzazione attivata				X	X
Elaborare i requisiti dell'organizzazione	Analisi della situazione		X			X
Elaborare i requisiti dell'organizzazione	Requisiti dell'organizzazione		X			X
Gestire e informare gli stakeholder	Interessi degli stakeholder		X	X	X	X
Attuare l'organizzazione	Descrizione dell'organizzazione		X	X		X
Attuare l'organizzazione	Descrizione del processo		X	X		X
Attuare l'organizzazione	Organizzazione attuata			X		X