Mandant
Description
Le mandant est responsable des résultats du projet et de l'atteinte des objectifs fixés dans les conditions-cadres.
Responsabilités
- initier et piloter le projet
- assumer la responsabilité générale du projet et de l'atteinte des objectifs
- garantir que les objectifs correspondent aux stratégies, aux prescriptions et aux objectifs supérieurs de l'organisation permanente
- mettre à disposition les ressources (finances, personnel, infrastructure) et en garantir une utilisation efficiente
- prendre en temps voulu les décisions concernant les propositions et les mesures
- désigner les membres du comité de pilotage et diriger ce dernier
- désigner le chef de projet, le diriger et définir ses compétences
- garantir que le domaine spécialisé collabore suffisamment
Compétences
- décider en fonction des compétences déléguées par l'organisation permanente
- attribuer des ressources humaines, financières et infrastructurelles au projet
- communiquer les problèmes à l'organisation permanente
Qualifications
- Compréhension des affaires et connaissances du domaine spécialisé
- connaître les prescriptions de l'organisation permanente concernant le projet (par ex. achats, financement, contrôle de gestion, sécurité), le pilotage du projet et l'organisation du projet
- connaissances en gestion d'entreprise pour garantir l'utilisation économique et efficiente des ressources humaines et financières
- connaissances approfondies de l'initialisation et le pilotage de projets
- connaître HERMES (attesté par la fréquentation d'une formation)
- être à l'aise en communication pour représenter le projet à l'interne et à l'externe, gérer les parties prenantes et résoudre les conflits
- être capable de prendre des décisions et de s'imposer